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就业,是民生之本。为了让有需求的人都能实现就业。在泗洪县魏营镇有一家“银发车间”,解决了当地一部分“特殊身份”群众的就业问题。车间里都是谁?当地的就业问题又是如何解决的? 宿迁台记者 王萍萍现在我们来到了泗洪县魏营镇泗洪国顺服装有限公司,在这里面有一个银发工厂。为什么叫银发工厂,因为这个车间的老人平均年龄都在60岁以上,而这里的老人或是身有残疾,或者家庭困难。而这个工厂为他们提供了家门口就业的机会,用双手创造价值,接下来我们一起进来看一下。 走进泗洪国顺服装有限公司,虽然在生产车间里,大多数都是年轻工人。但是在“银发车间”内,却是36位老奶奶在忙活。 今年已经77岁的石祖华老奶奶,在这个“银发车间”工作了5年时间。石奶奶的大儿子患有小儿麻痹症,大儿媳没有劳动能力,小儿子和各种疾病缠身的老伴儿也都没有稳定的经济收入。一家人除了政府补贴外,生活相对困难。“银发车间”的建立让她每月有了收入,生活也渐渐好起来。 石祖华我们手慢一些,收入反正一个月一千二三这样,这样我们就满足了。 除了提供岗位,企业还不定期为员工提供免费米面油等生活必需品。并在企业之外,为更多有需求的村民提供手工灵活。 泗洪国顺服装有限公司行政经理 党支部书记 金震我们积极开展村企联建,和魏营村居、庞塘村居以及涧东、涧北村居展开合作。同时,我们利用货车将一些可以外发的工序发到他们村居,让更多的低收入户能够实现家门口就业增收。 记者了解到,2021年度宿迁市民政局在养老服务领域,坚持把养老服务体系建设作为实施民生幸福工程重要内容,努力推动基本养老服务体系建设。目前为了加强困难老年人服务保障工作,全面摸排全市80周岁以上户籍老人情况,认真开展特困人员及低保对象中的中度、重度失能老年人的身体状况评估,切实优化保障服务,根据老人身体状况,分类制定服务内容和服务标准,全市符合条件的高龄、经济困难失能老人共146325人全部纳入保障服务范围,实际保障率达到100%。全市高龄老人平均保障标准为每人每月32.9元(省标准为30元),经济困难失能老人平均保障标准为每人每月102元(省标准为100元),均超过省标准。同时做好困难老年人家庭适老化改造。 |