如何让残疾人端稳“家门口饭碗”？

提到找工作，“就业难”一直是困扰着残疾人群体的一个大问题。在通往职场的路途中，相比普通人，他们面临的困难可能更大，付出的努力与艰辛也更多。那么，残疾人就业难题如何破局？政府、企业、社会各界又是如何帮助这一特殊群体拓宽就业通道，提供更多的就业岗位的呢？

许彩凤

之前想去找其它的工作，就很难，因为人家就是看到我这样的眼睛，就会很排斥，觉得做不好。

钱岩

影响挺大的，特别是找工作不容易，（以前）经常碰壁，像我们残疾的话，一般的普通工厂（可能）是不要我们的，生活压力和心理压力特别的大。

月薪三四千，工作稳定，不用面对别人异样的眼光……这样的求职愿景算不上太高的标准，可对于视力方面存在缺陷的许彩凤和钱岩来说，却是求职时最大的愿望。

钱岩

看到那些特别精致的工作，我们就做不到。找一次工作失败一次，然后就没有信心去工作了。

许彩凤

别人说你连路都看不到了，还来工作，听到这个话心里特别难受。

记者通过走访发现，由于身体的缺陷、专业技能和文化水平普遍不高等因素，不少残疾人在就业时，很难挑选到理想岗位。而这个问题在最近一两年尤其严重。

市残疾人就业管理中心副主任 杨梅

一方面是残疾人就业意愿低，就业主动性、积极性不高。另一方面，受疫情和国际国内经济环境影响，企业用工需求减少，能为残疾人提供的岗位变少。

据统计，截至今年8月中旬，我市持证残疾人13.5万人，其中就业年龄段残疾人6.2万人。面对如此庞大的就业群体，政府部门如何让残疾人群体得到公平对待，获得合适的工作机会的呢？

市残疾人就业管理中心副主任 杨梅

我们出台惠残纾困举措，会同多个部门，加大援企稳岗力度，加强就业服务保障，落实残疾人常住地就业服务，和就业援助制度。

通过政企联合，加大残疾人招工需求后，很快，一直受视力影响，靠打零散工的钱岩就成功在家门口应聘了一家食品加工企业的包装岗位，有了一份月入5000千元左右的稳定工作。

钱岩

找到工作后，心理没有什么压力了，就特别高兴，离家方便，工作也不太辛苦，挺适合我们做的。

江苏西麦食品有限责任公司人事行政部经理 李艳

我们现在有8位残疾人朋友，政府在这方面也给我们扶持政策，我们也会计划多开展一些对残疾人朋友关怀的一些活动，让他们更好地得到社会的认可，同时我们也更大一步尽到社会责任。

近期，我市还持续推动更多的惠民政策，持续提升了残疾人的就业积极性，为残疾人减轻生活负担，提升残疾人就业服务水平。

市残疾人就业管理中心副主任 杨梅

促进多渠道就业，围绕残疾人技能自我提升需求，组织开展各类职业技能培训、企业岗前提升培训、电商培训及农村实用技术类等培训近30期，为1678名残疾人提供技能提升培训。

经过政府培训和鼓励，去年5月份，残疾人何利萌发了自主创业的想法，和朋友一起开了一家养生馆，并为五六位残疾人提供了就业岗位。

创业残疾人 何利

当时我们在残联学习的时候，我们的主任吴长志老师就跟我说过一句话，你们虽然眼睛不太好，但是人残志不残，所以当我们毕业以后，我们就想着做点事业吧，我们做个按摩，把我们残疾人集中在一块，我们也不要求别的，我们要做到自食其力，不拖累别人，不拖累社会。

在何利的邀请下，一直苦于就业的许彩凤也顺利加入这个团队，并凭着自己在残联学来的一技之长，在岗位上大显身手。

许彩凤

工作上面来讲很稳定，收入也很稳定，不仅仅说是为了自己吧，也给父母一些额外的零用钱，没有成为父母的负担，反而能让他们放心，让我安心。

而对于一些需要托养的残疾人群体，我市也在各街道、乡镇，共设立177个残疾人之家，每个设置不少于10人的残疾人辅助性就业岗位，54岁的赵冬磊就是其中的一员。

赵冬磊

我们在里面吃住都是免费的，同时我们这里还有手工活做，也能拿到钱了，我感到很荣幸，我们还有价值，有个事情做，我们心里也比较踏实，乐观。

市残联托养中心主任 高妍妍

这种岗位适用于不能在正规企业里面正规就业的残疾人朋友，就近、就便地为他们开展劳动生产、辅助性就业生产创造价值。目前，我们全市辅助性就业的人数大约在2200余人。

记者了解到，近些年来，通过政府、企业和社会各界的共同努力，我市就业年龄段残疾人6万多人当中，已就业人数在3.2万人左右，就业率全省排名靠前。今年，全市新增培训1678名残疾人，又有1103名残疾人实现新增就业创业。

面对残疾人群体的就业问题，在继续加大政策帮扶的同时，企业要积极提供更多的就业岗位，残疾人群体也需自立自强。只要社会各界齐心努力，残疾人朋友将会更好就业，人格尊严和工作生活也能得到更好的保障。