十二月起 独生子女可享带薪护理假啦！

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，父母如果生病住院了，作为子女无论如何都要去医院照顾的，如果是独生子女的话，请假天数太长就成了烦心事。政府针对这一情况给出了答案。

市民政局养老服务处副处长 汤冰倩

在今年9月29日，我们江苏省重新修订了养老服务条例。条例里面规定，独生子女父母年满60周岁以后患病住院的，那么（独生子女）可以享受不低于5天的带薪护理假。同时也鼓励用人单位提供时间、工作安排等方面的便利和支持。

据了解，本次新修订的《江苏省养老服务条例》经江苏省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过，将于今年12月1日起施行。广大市民对于这一政策又有怎样的看法呢？

市民 张先生

我觉得这是很人性化的一个政策，因为现在独生子女的压力都比较大，确实没有时间抽出空去照顾父母。出这个政策的话其实对我们来说是很棒的一件事情，可以抽出空去照顾父母。

市民 何先生

我在宿迁这边上班，我的父母在南京，如果（父母）生病的话也有足够的时间让我去南京去照顾父母，不耽误工作的情况下来回往返。

可以看出，对于这一政策广大市民还是非常认可的。特别是对于在外地工作的独生子女，可以合理合法的请假回家乡照顾父母。据了解，江苏是全国最早进入老龄化社会和老龄化程度较高的地区之一。截至去年底，全省60周岁以上常住老年人口1883.68万人，老龄化率达到22.15%。而宿迁的老龄化程度也不容小觑。

市民政局养老服务处副处长 汤冰倩

截至2021年底，全市60岁及以上户籍老年人口103.3万人，占总户籍人口比重达17.5%，这其中很大一部分都是独生子女父母。实行带薪护理假制度，是对计划生育利益导向机制的补充，是对独生子女父母作出贡献的一种补偿,对于缓解独生子女养老压力、健全居家养老服务体系、实现社会和谐稳定意义十分重大。