就业、奖励、加薪...这张证书“真香”！

“收到了3000元奖励，是意外的惊喜，很开心！“刚刚收到社会工作者考试一次性奖励的袁先生高兴地说。

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袁先生告诉记者，这几年他一直关注社会工作者职业考试相关的信息，觉得社会工作者是一个非常有意义的职业，所以他就报名参加了考试，没想通过考试后还有奖励，更意外的是，前两天他还得到了社工机构的专业社会工作者的工作机会。

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为加强社会人才队伍建设，提升社会工作服务水平，2015年，宿豫区出台了《关于加快推进社会工作人才队伍建设的意见》，明确了推进社会工作人才队伍建设的目标任务、重点工作、保障措施，并在全市率先实施社工考试奖励政策，对取得社会工作职业从业资格证的，按照助理社会工作师1000元、社会工作师3000元的标准给予一次性奖励。

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小陈是一名社会工作者，她的主要工作就是和社区居民打交道，关注居民的需求，解决居民的问题，协助做好社区治理工作。但是由于社区居民需求的复杂性和多样性，她逐渐发现在工作中时常不得其法，觉得自己不够专业。2022年初，在社区鼓励下，小陈开始学习专业社会工作知识，用专业社会工作理念处理居民和社区的问题，她发现只要用对方法，社区工作其实也不是那么难。

“考试前，可以参加区里组织的线上和线下培训，考过了社会工作职业资格证以后，不仅能够领到一次性奖励，还能得到社区每个月100元的岗位津贴。”小陈说。

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在报考期间，宿豫区民政局安排专人负责解答报名过程中遇到的相关问题，同时，为帮助考生熟悉考试大纲、掌握考试内容和应试技巧，民政局还积极组织免费线上和线下培训班，帮助报考者更好地备考。

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“我是2022年考到了助理社会工作师职业资格证，单位给我加了300元工资，现在又领到了1000元奖励，不仅专业技能得到了提升，还有奖励，这个证考得太对了！”宿豫区有邻社区公益服务中心的社工张欢欢抑制不住地开心说道。

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自2016年以来，宿豫区共为281名持证社会工作者发放奖励资金55.9万元。2023年，宿豫区报名参加社工考试人达到1173人，创历史新高

相信随着社工考试奖励政策的实施和宿豫区乡镇（街道）社工站实体化运行全覆盖的推进，会有越来越多的人加入到社会工作者的队伍中，为基层社会治理创新提供人才支撑。